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疫情后高校干部培训市场的回归

作者:admin     发布日期: 2020-08-10     二维码分享

任何产品,都具有生命周期属性,必然经历从萌芽到成型、从重塑到成熟、从发达到衰亡这么一个螺旋式发展的过程。万物皆可法,高校干部培训市场也一样。

疫情过后,沉睡已久的干部培训事业缓缓苏醒,等待恢复。高校也期待打开大门,迎接四面八方的培训学员大军。疫情对培训事业的影响,在外人眼中看来或许只是一次暂停后的重启,是一个正常的小插曲。然而对行业来说,恐怕这不只是一次小憩,可能还牵涉到整体或局部高校干部教育培训市场的洗牌与重生。

其实早在疫情之前,干部培训过热的现象已经引起不少社会关注。党员干部队伍外出奔赴高校培训,带动的不仅是高校财政创收的积极性,还相应带动了地方的住宿、餐饮、旅游、租车业的繁荣。甚至是小型的咨询公司、培训机构、导游、个体讲师,也从这块大蛋糕中切到了一份利益,啃得不亦乐乎。

繁荣的背后,必然伴随着教育资源的过度消耗,高校也愈发迫近一种深层的危机。或爆出教师讲台授课的言论不当或知识失真,或传出现场教学违规考察的嫌疑,或爆出个别讲师的天价培训费,或传出学员自杀、受伤等事故,或是服务过程中的多重矛盾、冲突与不适……种种迹象表明,培训市场存在被过度炒热的嫌疑。

自2009年起,..批全国高校干部教育基地落户已有十年。十年来,14家基地蓬勃发展,各类211、双..、甚至是省属高校也已加入干部培训行列。从课程萌芽到项目定型,高校市场已走完了生命周期的..阶段。一扬一抑之间,看似偶发的一场疫情,实则暗含行业变革与降温重整的必然性规律。

市场会朝哪个方向走?

一是外出培训的强管制。高校市场属于一个较高的消费层次,是党员干部除了基本业务技能训练之后的高级培训需求。疫情所引发的财政口资金紧缺,.容易对高效培训造成冲击。所以我们所看到的各党政机关培训经费的减少、班次减少、组织口收紧审批等现象也实属必然。强管制、重审批,将成为今后组织部门的常态化措施。高校能否从中切到合适的蛋糕,除了苦练内功、寻求良机外,别无他法。

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二是党校职能的加强。2019年底紧急下发《党校管理条例》,实则是对今后党校工作的重视与强化。过去党校大多在主体班上体现出明显的培训优势,模式较为单一,很难满足党员干部培训的多样化需求。因此,通过条例对党校赋能赋权,希望党校在新时代的干部培训工作中承担更重的责任。疫情过后,高校市场已然进入重塑期,而党校、干院依然是干部培训的主阵地,甚至是..能够长期持续发光的阵地。用有限的经费普及高质量的干部培训服务,这是地方党校的必然之举。当然,其中带给高校的机遇也会不少。

蛰伏之冬,相期未来。高校市场的调整势在必然,未来的干部教育资源,或许会朝着更优化配置的道路大踏步前进。行业规律使然。


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